Généralement, ce sont les mêmes questions qui reviennent, les entrepreneurs du bâtiment s’interrogent sur l’habilitation électrique. À la suite d’une demande client ou administrative, ils doivent présenter ou représenter une habilitation électrique valide. Alors commencent les premières questions : nos salariés, sont-ils encore habilités ? Qu’elles sont les habilitations obligatoires pour nos salariés ? Quel centre de formation ?
L’employeur a l’obligation de former ses salariés et de s’assurer de leur recyclage. Quelles différences entre y a-t-il entre formation initiale et recyclage ?
Les salariés récemment arrivés dans l’entreprise ou n’ayant jamais eu de formation réglementaire à l’habilitation électrique devront suivre une formation initiale. Les autres salariés, s’ils n’ont pas de restrictions depuis la dernière formation initiale ou recyclage, suivent une formation cursus recyclage.
En ce qui concerne le secteur du BTP, cela dépend du métier, pour les artisans électriciens, il y aura une habilitation bien définie et pour les autres corps de métier travaillant au voisinage de pièces nues sous-tension, et dans les locaux réservés aux électriciens, il existe une habilitation électrique « non-électricien ». On peut retrouver ce cas de figure avec les maçons ou encore les conducteurs d’engins.
Seul l’employeur délivre une habilitation à ses salariés, quelle que soit l’entreprise.
Pour délivrer une habilitation à ses salariés, l’employeur doit s’assurer des trois appréciations suivantes :
- Les capacités des candidats selon les aptitudes professionnelles.
- Les aptitudes physiques.
L’attestation de fin de formation du formateur lors de la formation à l’habilitation.
La première lettre de l’habilitation dépend du domaine de tension :
Soit en courant alternatif :
B pour basse tension < 1000 V
Cela comprend la TBT < 50 V
BT > 50 V
H pour haute tension > 1000 V
Cela comprend la HTA < 50 000 V
La HTB > 50 000 V
Le deuxième caractère complète la première lettre et nous donne le type d’opérations :
0 Travaux d’ordre non électrique
1 Exécutant opération d’ordre électrique
2 Chargé de travaux d’ordre électrique
C Consignation
R Intervention BT générale
S Intervention BT élémentaire
E Opérations spécifiques (Manœuvre, Mesurage, Vérification, Essais).
P Opérations BT élémentaires sur chaîne photovoltaïque.
F Travaux en fouilles dans l’environnement des canalisations isolées.
Une lettre additionnelle précise la nature des opérations :
T Travaux sous tension
V Travaux au voisinage renforcé
N Nettoyage sous tension
X Opération spéciale
Les non-électriciens sont emmenés à travailler sans surveillance dans un local réservé aux électriciens, les entreprises du bâtiment doivent obligatoirement avoir cette habilitation minimum.
Ils peuvent être complétés par deux mentions : Exécutant ou Chargé de chantier.
Indice 1 pour les exécutants et 2 pour les chargés travaux,
Cette habilitation concerne les entreprises du bâtiment ayant des électriciens ou des électromécaniciens doivent obligatoirement habiliter leur personnel.
R pour les interventions générales et S pour les interventions élémentaires.
Pour les entreprises du bâtiment n’ayant pas de personnel qualifié électricien ou électromécanicien, il est possible d’habiliter le personnel pour des opérations spécifiques et uniquement pour des opérations spécifiques.
Pour effectuer une formation préalable à l’habilitation électrique, il est nécessaire de faire appel à un centre de formation.
Celui-ci propose des formations initiales et des formations recyclages. Il reçoit les stagiaires dans le centre, on parle de formation : inter.
Parfois le formateur se déplace directement dans l’entreprise concernée, on parle de formation en : intra.
Dans les deux cas, le déroulement est le même, le formateur utilise ses supports pour simuler des situations, en fonction des habilitations demandées, à la fin de la formation les stagiaires sont validés par un questionnaire théorique et une mise en situation pratique. Les résultats seront envoyés à l’employeur avec l’avis du formateur.
L’habilitation électrique permet d’harmoniser les pratiques électriques. Les employeurs peuvent s’assurer des bonnes pratiques de leur personnel. Les exploitations électriques privées ou appartenant aux institutions sont de plus en plus puissantes, et notre dépendance énergétique est de plus en plus grande. La prévoyance est le meilleur moyen d’éviter les accidents mortels et les dégradations physiques des bâtiments. Les formations obligatoires permettent d’améliorer la prévention, les stagiaires en contact avec les installations peuvent prendre conscience des risques et des moyens de préventions.
